photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le référent partenariat de l'accompagnement socio-professionnel et professionnel des bénéficiaires du RSA accompagne les professionnels et les structures mobilisés au titre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans l'atteinte des objectifs fixés par la stratégie de la direction de l'insertion et de l'emploi, dans le cadre du déploiement de la politique publique insertion. Ainsi, il assure le suivi de l'ensemble des conventionnements et marchés publics liés à l'accompagnement socio-professionnel et professionnel et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. Il intervient aussi auprès des référents RSA. Le référent partenariat est garant de la qualité des actions et des accompagnements auprès des bénéficiaires en s'assurant des bonnes pratiques et de la veille des indicateurs dédiés. Il participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Il assure des temps collectifs et individuels favorables à l'accompagnement au changement des pratiques professionnelles des référents RSA. Enfin, il est amené à développer des projets en faveur de la remobilisation des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Mission[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

En interface constante avec les partenaires, l'accueillant-écoutant soutien et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. L'accueillant-écoutant développe également l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents. ACTIVITÉS avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. ACTIVITÉS avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau, de mise en relation - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Association venant en appui des professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, le DAC du Cotentin recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours pour une prise de poste dès que possible. Profil : DE Assistant de service social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, ergothérapeute ou diplômé d'ingénierie dans le secteur social et médico-social. Dans une équipe de 10 personnes, réparties sur 3 secteurs géographiques : Cherbourg Val de Saire, Cœur Cotentin et Ouest Cotentin. Il/elle devra travailler, en appui des acteurs médico-sociaux du territoire du Cotentin en accompagnant les patients dans leurs parcours de soins Il/elle sera chargé(e) de travailler en équipe et de prendre en charge des situations complexes au contact direct des patients à domicile. Ses missions principales seront : 1) Informer et conseiller les professionnels dans les ressources médico-sociales du Cotentin ; 2) Réaliser les évaluations multidimensionnelles des besoins des patients ainsi que leurs projets individuels d'accompagnement ; 2) Coordonner les projets d'accompagnement autour des patients et des professionnels du cercle de soins ; 3) Animer des concertations pluri-professionnelles[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Granville Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Centre Social, le responsable RPE a pour missions : Information des parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné - Centraliser et accompagner, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). - Délivrer une information générale en matière de droit du travail [...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Nature du contrat : CDD 12 mois 60% Amplitude horaire : 21h/ semaine - 7h36 / jour avec RTT Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. Les parcours, principalement orientées sur les secteurs « tertiaire » et « santé », sont réparties entre : les parcours de remobilisation sociale et professionnelle, basés sur l'acquisition de compétences transversales et transposables dans le monde professionnel, les parcours qualifiants, basés sur la montée en compétence des stagiaires. Votre rôle : Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe pédagogique, vous accompagnez les stagiaires dans leurs objectifs et les apprentissages définis dans le cadre d'un parcours de formation spécifique[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité des Directrices d'Etablissement, votre poste pourra être amené à évoluer selon les projets et en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Il sera néanmoins dans un premier temps positionné à hauteur de 0.50 ETP sur l'unité polyhandicap de l'IME, « la Maison de Lily », dotée de 27 places dont 5 d'accueil temporaire, sur le site de La Glacerie qui accompagne 27 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans présentant des besoins spécifiques en termes de communication verbale, déplacements, apprentissages cognitifs, accès et continuité des soins. Complété par un 0.50 ETP affecté temporairement auprès de l'équipe de direction de l'IME dans le cadre d'une mission transverse : actualisation des outils de la loi 2002-2 en cohérence avec le nouveau projet d'établissement et mise en place de comptes décentrées à destination de l'encadrement, missions réalisées en lien avec l'équipe de direction - A compter de septembre 2025, en complément du 0.50 ETP au sein de l'unité polyhandicap enfant, vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour le pilotage de deux nouvelles unités à la MAS sur le site de La Glacerie : une ayant pour mission d'accompagner[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives de deux foyers (un foyer de 8 places et un foyer de 9 places pour accueillir des jeunes, garçons et filles de 11 à 18 ans) ainsi que 4 places en logements autonomes. Ces deux internats s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, quatre internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vu de développer et[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 ans. Dans le cadre des parcours d'intégration, des formations aux outils et aux produits sont prévues à l'arrivée. Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille dimensionné composé de clients Particuliers à potentiel (jeunes cadres, retraités, salariés...). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle... ? Vous êtes reconnu(e) pour votre[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) aménagement cuisines part

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Commercial Cuisine Senior (H/F) Description de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et participer au développement de notre agence ! CASEO, acteur incontournable dans les menuiseries extérieures et intérieures, dont les services sont basés sur les conseils techniques, la vente, la livraison, la pose et le dépannage, recrute pour son agence de Châteauvieux (proximité Gap 05000) un(e) Commercial(e) spécialiste cuisines H/F à compter de janvier 2025. Ce poste constitue une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement en pleine croissance. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le conseil, l'accompagnement et la réalisation des projets d'aménagement de nos clients, tout en contribuant à l'animation et à la vie du showroom. Description du poste : Responsabilités et missions : Homme/Femme de terrain, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits auprès d'une Clientèle de particuliers et/ ou de professionnels que vous fidélisez. Vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et négociation nécessaire pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge de la formation pratique de vos élèves du début à la fin de leur formation, vous serez amené(e) à faire des rdv pédagogiques et à accompagner vos élèves à l'examen pratique. Vous travaillerez sur les sites de Gouville et Coutances. Vous aurez une voiture à disposition pour vos trajets professionnels, un téléphone et une tablette. Vous ferez 35 heures par semaine, les heures supplémentaires sont payées ( dans la limite de 4 par semaine). Vous ferez vous-même votre planning, vous choisirez votre jour de congé dans la semaine. Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR et d'une autorisation d'enseigner en cours de validité. Un accueil sur un parcours de formation qualifiant ECSR peut-être envisageable.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD à pourvoir de suite pour 2 semaines (Possiblement renouvelable). Secteur Avranches st James - Granville Urgent poste à pourvoir de suite Rejoignez le GCSMS Ambition Inclusive, ayant un SAVS-AD accompagnant près de 200 personnes sur le secteur Sud Manche. Le siège situé à Avranches possède également une antenne à Saint James et une antenne à Granville afin de mailler ce territoire. Le GCSMS souhaite se développer tout en visant à diversifier les savoir-faire afin d'apporter des réponses singulières en proximité des territoires de vie et répondre ainsi à la diversité des situations et des adultes en situation de handicap Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du chef de service, vous aurez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, la charge de : - Proposer, mettre en place et coordonner les actions éducatives adaptées pour répondre aux besoins et aux capacités de la personne (affectives, intellectuelles, artistiques, physiques, sociales, et psychosociales). - Aider et conseiller les personnes à développer leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne, de la vie sociale, dans les démarches administratives[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

En tant que Directeur H/F, vous représentez l'association DAC Santé Centre Manche et êtes responsable de son bon fonctionnement. Vous êtes garant des directives budgétaires et rendez compte de l'activité auprès des membres de l'association. Vous proposez à la gouvernance du DAC et à l'ARS une stratégie de déploiement du DAC en lien avec le territoire Centre Manche en veillant à ce que les services proposés par le DAC répondent toujours aux besoins des professionnels de la santé et du territoire. Vous mettez en œuvre et assurez le suivi du Contrat pluri annuel et de moyens signés avec l'ARS. Vos principales missions : - S'assurer du bon fonctionnement du dispositif - S'assurer de la pertinence des inclusions et ponctuellement des suivis par les coordinatrices de parcours - Elaborer/participer à l'élaboration du diagnostic avec l'animatrice de territoire - Assurer la pertinence des projets en lien avec le diagnostic et valide la conduite de projet avec l'animatrice de territoire. - S'assurer du bon suivi des indicateurs annuels et participer à la rédaction du rapport d'activité annuel. - Développer les collaborations, conventions avec les partenaires du territoire. -[...]

photo Exposition photos

Exposition photos "GRANDEUR NATURE"

Exposition, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Photographie - Vidéo

SAINT-LO 50000

Du 11/06/2021 au 03/10/2021

Sabina Lorkin (Anibas photography) et Jimmy Perrotte (JIM PROD) photographes professionnels ont posé les objectifs de leurs appareils photos sur les paysages du territoire de Saint-Lô Agglo. Leurs regards croisés sont réunis au sein de l’exposition « Grandeur Nature » jusqu'au 3 octobre le long du chemin de halage de la Vire avec 4 parcours à découvrir. En plein air et gratuite l'exposition "Grandeur Nature" propose aux habitants et aux touristes une animation pérenne dans le contexte sanitaire actuel. AU PROGRAMME UNE EXPOSITION PHOTOS « GRANDEUR NATURE », EN 4 PARCOURS SUR LE CHEMIN DE HALAGE ... 64 tirages grands formats sur 32 panneaux répartis sur 4 secteurs installés le long du halage du 11 juin au 3 octobre 2021. Cette exposition met en lumière le patrimoine et les paysages qui constituent la richesse du territoire de Saint-Lô Agglo. Les 4 parcours jalonnent le chemin de halage, véritable écrin de verdure et lieu d’exposition « hors les murs » sur environ 20 km aller-retour, avec 2 parcours familiaux de 1,5 et 2 km aller-retour et 2 autres de 3 et 4 km aller-retour facilement accessibles. Les parcours sont construits autour de 4 thématiques mettant en valeur[...]

photo Exposition photos

Exposition photos "GRANDEUR NATURE"

Photographie - Vidéo, Exposition

Saint-Lô 50000

Du 11/06/2021 au 03/10/2021

Sabina Lorkin (Anibas photography) et Jimmy Perrotte (JIM PROD) photographes professionnels ont posé les objectifs de leurs appareils photos sur les paysages du territoire de Saint-Lô Agglo. Leurs regards croisés sont réunis au sein de l’exposition « Grandeur Nature » jusqu'au 3 octobre le long du chemin de halage de la Vire avec 4 parcours à découvrir. En plein air et gratuite l'exposition "Grandeur Nature" propose aux habitants et aux touristes une animation pérenne dans le contexte sanitaire actuel. AU PROGRAMME UNE EXPOSITION PHOTOS « GRANDEUR NATURE », EN 4 PARCOURS SUR LE CHEMIN DE HALAGE ... 64 tirages grands formats sur 32 panneaux répartis sur 4 secteurs installés le long du halage du 11 juin au 3 octobre 2021. Cette exposition met en lumière le patrimoine et les paysages qui constituent la richesse du territoire de Saint-Lô Agglo. Les 4 parcours jalonnent le chemin de halage, véritable écrin de verdure et lieu d’exposition « hors les murs » sur environ 20 km aller-retour, avec 2 parcours familiaux de 1,5 et 2 km aller-retour et 2 autres de 3 et 4 km aller-retour facilement accessibles. Les parcours sont construits autour de 4 thématiques mettant en valeur[...]